تطوير المهارات
انطلاقاً من رؤيتها ورسالتها، تقدم عمادة التطوير والجودة أربعة أنواع من الخطط التدريبية:
(1) التدريب الداخلي
وهو التدريب الذي يقدم من أعضاء هيئة التدريس العاملين في جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز ويتم التركيز فيه على قضايا التعليم الجامعي.
(2) التدريب الخارجي
لم تقتصر عمادة التطوير والجودة في خططها التدريبية السنوية على الدورات والورش الداخلية بل تقوم أيضا بترشيح أعضاء هيئة التدريس من الكوادر الوطنية بالشطرين الرجالي والنسائي وتلك الهيئة التدريسية القيادية لتنمية المهارات القيادية لمتخذي القرار في الجامعة في الورش التدريبية خارج الجامعة من قبل كلا من المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي ومركز القيادة الاكاديمية، ويمكن التعرف على هذه الدورات من خلال الضغط على: مركز القيادات الأكاديمية، المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي
(3) برنامج "تهيئة أعضاء هيئة التدريس الجدد"
يعتبر برنامج تهيئة أعضاء هيئة التدريس الجدد من أهم البرامج التدريبية التي تنظمها جامعة الامير سطام بن عبدالعزيز في بداية كل عام أكاديمي في مسار التطوير المهني لعضو هيئة التدريس.
(4) برنامج تأهيل المراجعين الداخليين
استحدثت عمادة التطوير والجودة ضمن خطتها التدريبية برنامج تأهيل المراجعين الداخليين لجامعة الامير سطام بن عبدالعزيز.